Grazie all'arrivo e al completo sviluppo delle tecnologie digitali, il mondo del lavoro sta vivendo un'altra fase di cambiamento epocale. Basti pensare che gli studi di settore affermano che nel prossimo decennio oltre il 40% delle professioni attuali non esisterà più o sarà riconvertito seguendo i nuovi canoni tecnologici.

Una rivoluzione che tocca anche il nostro Paese dove si stima che l'automazione dei lavori ripetitivi passerà dal 16% di penetrazione attuale al 40% nei prossimi tre anni con le conseguenze di far “invecchiare” le mansioni attuali ed escludere dal mercato chi non riesce a mettersi al passo coi tempi. Quali saranno allora le competenze che chiunque vuole affacciarsi nel nuovo mondo del lavoro deve necessariamente possedere? Proviamo a scoprirlo analizzando i trend previsti per il 2019 appena iniziato.

Partiamo con le hard skills, ossia le vere e proprie competenze tecniche acquisite sul campo o attraverso la formazione. Un numero sempre maggiore di aziende è in cerca di esperti di User Experience. Le esigenze delle persone sono sempre più diversificate e nessuno si accontenta più di interagire con i device tecnologici soltanto per raggiungere un determinato obiettivo o avere un servizio. Sono diventati fondamentali aspetti come il divertimento e il coinvolgimento emotivo. Per questo motivo chiunque sia in grado di creare una “esperienza di consumo” completa è risorsa molto ambita. 

Grande attenzione in questo 2019 verrà data al People Management e a chi ha le capacità di creare un team efficiente e coeso. I migliori leader non sono quelli che sanno solo impartire ordini ma quelli che sanno far rendere al meglio la propria squadra in ogni situazione: identificano i talenti e le abilità di ciascun membro e sanno come combinare ed unire queste eccezionali risorse per raggiungere l’obiettivo. Doti a cui si aggiungono quelle di saper valutare bene rischi e benefici e riuscire a creare fiducia con i propri collaboratori. Una capacità che Maria Konnikova ha ben esposto durante il suo intervento al World Economic Forum di Davos. Giocatrice professionista di poker, psicologa e scrittrice, la Konnikova ha sottolineato l'importanza delle figure professionali in grado di migliorare l'ambiente di lavoro e la collaborazione reciproca tramite la creazione di rapporti basati proprio sulla fiducia e sulla stima tra ogni membro della squadra.

 Lo scorso anno uno dei settori cresciuti di più è quello dell'Intelligenza Artificiale, le cui applicazioni hanno trovato ampio spazio anche nella vita quotidiana delle persone. Una tendenza che si rinforzerà nel 2019 e che vedrà le grandi realtà economiche alla ricerca dei professionisti più preparati nella creazione di ambienti guidati dall'AI. 

La hard skill del momento è però quella legata al Cloud Computing. Gli ambienti cloud sono in costante e rapidissima espansione. Per questo motivo il mondo del lavoro ha sempre più bisogno di specialisti in grado di organizzare, gestire e “leggere” l'enorme mole di dati prodotta quotidianamente.

Se le specializzazioni tecniche sono fondamentali, sempre più importanza viene data alle cosiddette competenze “morbide”, le soft skills. A confermare il trend sono i vertici di Linkedin, social network dedicato al mondo del lavoro e dei professionisti che ogni anno pubblica una classifica delle Top Skill più ricercate.

Il 57% dei senior leader presenti sulla piattaforma, ha sottolineato il redattore Paul Petrone, ha affermato che le soft skill sono più importanti per le loro attività rispetto alle hard. 

Ma quali sono le capacità di cui ha bisogno chi è in cerca di nuova occupazione? Una delle più apprezzate in ambito aziendale è la creatività. In un mondo sempre più automatizzato chi è in grado di uscire dagli schemi per trovare nuove soluzioni è una risorsa estremamente apprezzata. Così come chi ha grandi doti di persuasione. Non basta avere un buon prodotto o un buon servizio: va saputo inserire nel mercato ed è fondamentale convincere i clienti a scegliere il nostro e non quello dei concorrenti.

Se dell'abilità a lavorare in team abbiamo già parlato in precedenza, diventa fondamentale la capacità di adattamento. In una realtà in continua e costante evoluzione come quella digitale, chi sa affrontare in tempo reale ogni nuova situazione o problema è fondamentale in una realtà aziendale. Strettamente legata alla capacità di adattamento quella di gestione del tempo: solo chi riesce bene a organizzare le proprie giornate lavorative e chi è in grado di rispettare le scadenze può entrare nel mondo del lavoro 3.0.

Non tutti conoscono le agenzie per il lavoro; si tratta di aziende che oggi si dedicano alla ricerca e selezione di personale per aziende qualificate e serie, proponendo tutti gli annunci disponibili ad un ampio pubblico. Chiunque sia alla ricerca di un lavoro in Sardegna dovrebbe rivolgersi ad una agenzia per il lavoro. Ad esempio Adecco è molto capillare e offre opportunità anche in grandi aziende per diversi settori. Chi cerca offerte di lavoro a Cagliari, in città o anche in provincia, sicuramente troverà ciò che desidera sul sito Adecco. Tenendo conto del fatto che il capoluogo sardo è una città metropolitana, sede arcivescovile e universitaria, interessante anche dal punto di vista turistico, le richieste di dipendenti in numerosi settori sono molteplici e con l’aiuto di una valida agenzia trovare un lavoro interessante sarà un gioco da ragazzi.

Come funziona un’agenzia per il lavoro

Allontanandoci dalla capitale, la situazione lavorativa cambia nettamente, in quanto nei centri più piccoli la richiesta di lavoro non è molto elevata. Rivolgendosi ad un’agenzia di lavoro sarà un aiuto sicuramente importante per trovare un buon lavoro anche in zone più piccole come la bellissima cittadina di Nuoro.
Stiamo cercando delle opportunità a Nuoro per un nuovo lavoro e non sappiamo a chi rivolgerci; purtroppo cercare lavoro in Sardegna è oggi un compito arduo, visti gli alti tassi di disoccupazione dell’isola, soprattutto per quanto riguarda i giovani. Ci sono però delle aziende che si occupano proprio di pubblicare tutte le migliori opportunità della zona, come avviene presso le agenzie per il lavoro. Stiamo parlando di Adecco, che non solo propone posti di lavoro delle maggiori aziende direttamente sul territorio, ma consente anche di visualizzare tutte le opportunità lavorative in Sardegna direttamente online, sul sito dell’azienda. Questo sito permette di scremare le proposte per città, ma anche limitando i risultati a specifici settori lavorativi e in particolari categorie. Inoltre il futuro candidato può anche visualizzare solo gli ultimi annunci pubblicati, evitando così di rivedere le offerte di giorno in giorno.

Come trovare lavoro presso un’agenzia
Nel periodo estivo sono sicuramente maggiori le opportunità di lavoro anche nelle città turistiche di Oristano e Sassari. In estate numerosi turisti sono interessati a scoprire le bellezze di queste zone della selvaggia Sardegna e con l’aiuto di un’agenzia sarà possibile trovare lavoro nel settore turistico anche per coloro che non sono residenti in Sardegna grazie alla consultazione online dei portali presenti sul web delle agenzie di lavoro. Sul sito di Adecco possiamo visualizzare le offerte di lavoro a Oristano, o gli specifici annunci di lavoro a Sassari. Ogni singolo annuncio è corredato con informazioni che riguardano le competenze richieste, la sede lavorativa, le caratteristiche dell’azienda che offre tale posizione, e così via. Se si ritiene di avere la carte in regola per un posto di lavoro, ci si può candidare direttamente online, sulle pagine del sito. Volendo però è possibile anche recarsi direttamente in uno dei tanti uffici di Adecco presenti sul territorio. Questo consentirà non solo di compilare un curriculum vitae e una lettera di presentazione, ma anche di essere inseriti nel data base interno dell’agenzia per il lavoro. In pratica nel corso delle successive settimane si sarà avvisati ogni qual volta si presenti una posizione lavorativa che ci può interessare.

I consigli di Adecco
Sul sito di questa specifica agenzia per il lavoro sono disponibili anche numerosi consigli per chi desidera approfittare delle opportunità lavorative in Sardegna. Stiamo parlando di suggerimenti che sono stati redatti direttamente dai migliori recruiter, che ben sanno come funziona un colloquio lavorativo, ma anche la fase di scrematura dei curricula ricevuti, via internet o tramite posta tradizionale. Conviene ricordare a chiunque sia alla ricerca di un lavoro che la prima cosa che un recruiter legge non è il curriculum, quanto invece la lettera di presentazione; si tratta quindi del biglietto da visita con cui ci si presenta in azienda, nel quale è importante indicare le motivazioni per cui si desidera ottenere quello specifico posto di lavoro.

Quando c’è molto caldo, la presenza dell’aria condizionata nella propria auto diventa qualcosa di molto utile e desiderata. In ogni modo, questo sistema è necessario anche durante gli altri mesi dell'anno. Quando l’aria condizionata non funziona in modo ottimale, si avverte presto un senso di irritazione e di soffocamento causati principalmente dall'aria soffocante e molto calda presente all'interno dell’abitacolo. Quando si verifica ciò, in base al tipo di problema, si consiglia di sostituire o riparare il compressore. In genere, un compressore Denso è in grado di fornire tutto ciò che si sta cercando. Infatti, questo componente rappresenta il motore dell'impianto di climatizzazione. In genere, il compressore è azionato attraverso una cinghia e opera come una pompa che, oltre ad eliminare tutti, o quasi, i vapori del liquido refrigerante, allo stesso tempo spinge il fluido di lavoro verso il condensatore del veicolo. Di norma, quanto descritto sopra si verifica quando la temperatura e la pressione raggiungono livelli elevati. Se sei alla ricerca di un marchio capace di produrre compressori silenziosi, con prestazioni affidabili e duraturi, allora i compressori Denso sono esattamente quello che stai cercando. Infatti, oltre ai vantaggi descritti sopra, questi compressori dispongono anche di un importante triplo labbro, particolarmente utile per sigillare ed eliminare le perdite. Caratterizzato da un pistone resistente e rivestito di molibdeno, che protegge l'intera unità da guasti che possono comprometterne il funzionamento. Sul mercato si trovano compressori di questo marchio in condizioni di nuovo, non usati, già assemblati e già precaricati di olio dal produttore stesso. I pezzi di ricambio per la tua auto possono essere acquistati su Auto-doc.IT

Natale alle porte: regali da fare. In tutta la Sardegna sembra sia emerso un desiderio tra giovani e giovanissimi: vacanze studio all'estero.

A solleticare la voglia di estero è la necessità di imparare la lingua inglese: tutti ormai in Sardegna sanno quanto le competenze linguistiche siano fondamentali e non bastano le lezioni a scuola o quelle dei corsi pomeridiani di inverno.

Inglese: necessario per lavorare

La lingua inglese è diventata necessaria per lavorare. Avere nel curriculum una ottima profilazione linguistica è importante. Se poi oltre alle competenze scolastiche si aggiungono certificazioni conseguite all'estero allora indubbiamente si hanno in mano ottime carte da giocare al meglio. L'inglese è diventata una lingua da conoscere: se si vuole lavorare nell'ambito turistico o in quell'information tecnology, ma le competenze linguistiche ormai servono per qualsiasi tipo di lavoro ed allora apprenderle sin da giovane età regala un futuro migliore anche a noi sardi. 

Vacanze studio: la formula che piace

Per i giovani sardi le vacanze studio sono il sogno nel cassetto: perchè non fare un regalo di Natale molto migliore di uno smartphone?

Le vacanze studio sono un regalo completo: un paio di settimane lontani da casa rendono possibile per il giovane la sperimentazione di una vita nuova e diversa. La possibilità di un ambiente internazionale in cui l'unica lingua idonea alla comunicazione è quella inglese rende reale la full immersion, strategia di apprendimento delle lingue molto importante.  In vacanza studio si segue un corso di circa 30 ore settimanali, si fanno nuove amicizie, si conoscono nuove realtà. Ai giovani sardi piace la possibilità di apprendere e scoprire location nuove, in genere, viste solo online.  Chi desidera acquistare un regalo come le vacanze studio deve essere certo che affidandosi a società come EF ha garanzie di altissimo livello. Inoltre deve essere chiaro che le partenze sono estive. Prenotando ora sarà tutto più facile. 

Smartphone sotto  l'albero?

Sotto l'albero tantissimi riceveranno uno smartphone nuovo: a partire dai 9 anni è tendenza smartphone. Il device di ultima generazione sembra sia una necessità dei giovanissimi e dei genitori. Ma chi non ha un cellulare? Ormai tutti. Siamo sicuri che cambiare modello sia necessario? Forse no. Come è egregiamente illustrato nella infografica inviata da EF una vacanza studio può essere molto più interessante rispetto al classico smart. Intanto  però è pur vero che in queste ore sono in consegna tantissimi devices di ultima generazione ed è anche cosa nota che nei negozi di Cagliari e paraggi è corsa agli acquisti.  Oltre allo smartphone tra gli acquisti spiccano i laptop e i tablet, molto desiderati