Cagliari: Parkar s.r.l. Cerca Impiegato/a Addetto/a Appalti e Contratti
Parkar s.r.l. ha indetto una selezione pubblica per l'inserimento di n. 1 Impiegato/a di Concetto – Addetto/a Appalti e Contratti (Rif. SP-431).
L'offerta prevede l'inquadramento al II livello del CCNL Terziario Confcommercio, con una RAL d'ingresso pari a € 31.299,10. Scadenza per la presentazione delle domande online: 20 novembre 2026, ore 23:59.
Dettagli dell'Offerta
- Ruolo: Impiegato/a Addetto/a Appalti e Contratti (Rif. SP-431)
- Azienda: Parkar s.r.l.
- Contratto: CCNL Terziario Confcommercio (II livello), part-time o full-time, a tempo indeterminato o determinato
- Retribuzione (RAL): € 31.299,10
- Benefit: Flessibilità oraria, formazione continua, benefit aziendali e fondo integrativo SSN per i contratti a tempo indeterminato
Mansioni Principali
- Supporto alla programmazione degli acquisti e gestione del processo di approvvigionamento.
- Gestione delle fasi di gara e appalto, collaborando con il RUP per la stesura delle parti di progetto contrattuali.
- Utilizzo e supporto all'uso della piattaforma telematica degli acquisti.
- Gestione dell'elenco fornitori.
Requisiti di Ammissione
- Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza.
- Esperienza: Almeno 1 anno negli ultimi 5 anni in materia di contratti pubblici e affidamenti (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.) presso enti pubblici o aziende private.
- Requisiti generali: maggiore età, cittadinanza idonea, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative.
Parkar è una società a responsabilità limitata in house, partecipata dal Comune di Cagliari e da CTM S.p.A., ed è stata costituita appositamente con l'obiettivo di gestire le aree di sosta a pagamento nella città di Cagliari.
La sede legale si trova in Viale Trieste 159/3 a Cagliari.
Come Candidarsi
La domanda deve essere presentata esclusivamente online compilando il form dedicato sul portale di SP Selezione Personale entro le ore 23:59 del 20 novembre 2026, allegando CV, modulo di domanda firmato e documento d'identità in formato PDF.
La selezione si svolge nel rispetto dei principi di trasparenza e pari opportunità (D.Lgs. 198/2006).