JYSK, la celebre catena multinazionale scandinava specializzata nell’arredamento della casa e del giardino, annuncia una nuova apertura in Sardegna! L’azienda è alla ricerca di una figura dinamica da inserire come Referente Logistico e Sales Assistant (30 ore settimanali) per il nuovo punto vendita situato presso la SP 15 a Settimo San Pietro / Cagliari.
Se cerchi un’opportunità di lavoro strutturata nel settore retail, dinamica e con reali possibilità di crescita professionale, scopri tutti i dettagli e come inviare la tua candidatura.
Dettagli dell’Offerta di Lavoro
- Posizione: Referente Logistico e Sales Assistant (30 ore / part-time)
- Azienda: JYSK Italia
- Sede di lavoro: Settimo San Pietro – Cagliari (Strada Provinciale 15)
- Contratto: Part-time a tempo parziale
- Inquadramento: IV Livello CCNL Commercio e Servizi (RAL annua a tempo pieno € 25.047,40 lordi, riproporzionata al part-time)
- Telefono sede / info: +39 0781 186 3109
Chi è JYSK?
Fondata in Danimarca nel 1979 da Lars Larsen, JYSK è oggi un colosso internazionale dell'arredamento con oltre 3.600 negozi e shop online in 49 paesi e più di 34.000 dipendenti. Lo stile nordico, la qualità dei prodotti e la convenienza sono i punti di forza che hanno reso JYSK un punto di riferimento globale per l'arredo casa e giardino.
Mansioni e Responsabilità del Referente Logistico e Sales Assistant
La risorsa selezionata sarà il vero e proprio "cuore" del punto vendita, occupandosi sia della gestione del magazzino sia dell'assistenza alla clientela.
Le attività principali includono:
- Gestione e organizzazione del magazzino: ricezione merce, movimentazione dei pallet e stoccaggio efficiente.
- Movimentazione prodotti: trasferimento merce tra magazzino ed area vendita.
- Gestione degli ordini: preparazione e gestione degli ordini per i clienti.
- Cura del punto vendita: allestimento, rispetto dei layout aziendali e mantenimento di un'area vendita accattivante.
- Servizio e assistenza clienti: accoglienza, supporto e consulenza di vendita per un'ottima esperienza d'acquisto.
- Sicurezza: formazione e promozione delle norme di sicurezza e salute sul luogo di lavoro insieme al team.
Requisiti e Profilo Richiesto
JYSK cerca persone motivate, con un approccio pratico e predisposizione al lavoro di squadra. Nello specifico, si valutano candidati con:
- Capacità gestionali e organizzative: attitudine al coordinamento, alla delega e approccio strutturato al lavoro.
- Propensione alla vendita e al cliente: passione per il contatto con il pubblico e la cura della customer experience.
- Flessibilità e dinamismo: capacità di gestire ritmi di lavoro intensi, predisposizione al multitasking e al lavoro fisicamente attivo.
- Attitudine al team working: piacere nel collaborare in squadra per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Cosa Offre JYSK ai Dipendenti (Welfare e Benefit)
Entrare in JYSK significa inserirsi in un contesto internazionale solido e meritocratico. Tra i principali benefit offerti:
- Sviluppo e carriera: opportunità concrete di crescita professionale a livello nazionale ed internazionale.
- Premi e bonus: bonus di vendita competitivi e gare interne tra negozi con premi dedicati.
- Sconti dipendenti: sconto del 20% su tutti gli acquisti presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Ambiente di lavoro positivo: valorizzazione del contributo individuale e costante coinvolgimento nelle routine aziendali.
Come Candidarsi all'Offerta JYSK Cagliari / Settimo San Pietro
Se hai i requisiti richiesti e desideri far parte della squadra per la nuova apertura a Cagliari, invia subito la tua candidatura online.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.