Gaming
Offerta di lavoro per  Promoter - Settore Gaming Online

Annuncio di Lavoro: Promoter - Settore Gaming Online | Olbia

Azienda: Gi Group per conto di azienda leader nel settore del gaming online
Sede di lavoro: Olbia e provincia

Si ricerca personale spigliato, sorridente e con forte attitudine commerciale.

Promoter - Settore Gaming Online

Per conto di azienda cliente leader nel settore del gaming online, si ricercano promoter dinamici e motivati per la promozione di innovative applicazioni presso bar, tabaccherie e ricevitorie.

Principali Mansioni:

  • Promozione delle applicazioni ai clienti, con assistenza nel download dell'app
  • Supporto nel primo accesso e nella prima giocata
  • Fornitura di bonus ai clienti per incentivare l'attivazione
  • Monitoraggio del processo tramite link tracciante
  • Lavoro in diversi punti vendita assegnati settimanalmente nella zona di competenza
  • Gestione del contatto diretto e qualificato con la clientela

Requisiti Richiesti:

  • Spiccata attitudine commerciale e ottime doti relazionali
  • Proattività e flessibilità oraria
  • Preferibile esperienza nella vendita o nel ruolo di hostess
  • Automunito/a o in possesso di scooter
  • Disponibilità a lavorare nei punti vendita assegnati

Offerta di Lavoro:

  • Contratto in somministrazione iniziale di 6 mesi con CCNL Commercio 5 livello
  • Bonus incentivante di 500 euro lordi
  • Ticket restaurant da 8 euro al giorno
  • Prospettiva di proroga direttamente con l'azienda cliente
  • Orario: 40 ore settimanali (6 giorni su 7)
  • Fasce orarie strategiche: 7:00-12:00 e 16:30-19:30
  • Formazione iniziale sul punto vendita principale in affiancamento a figura senior
  • Rimborso spese per la formazione

Strumenti di Lavoro Forniti:

  • Telefono aziendale
  • Desk promozionale per identificazione all'interno dei punti vendita

Modalità di Candidatura:

Inviare il curriculum vitae completo a:
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativos n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.