Geasar Spa: Nuove selezioni personale per l'aeroporto Olbia Costa Smeralda
Ecco i dettagli dell'annuncio
Le figure richieste:
COMMERCIALE - FOOD & BEVERAGE
(CUCINA, SALA, BAR, OPERATORE MULTIFUNZIONE)
Requisiti:
conoscenza dell'inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni; anche brevi esperienze nel settore costituiscono titolo preferenziale, ma verranno valutati anche profili alla prima esperienza di lavoro
COMMERCIALE - RETAIL
(ADDETTO VENDITE)
Requisiti:
diploma; esperienza come addetto alle vendite; conoscenza del settore dei prodotti tipici agroalimentari regionali e nazionali; conoscenza dell'inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni.
HANDLING - RAMPA
(CARICO E SCARICO BAGAGLI, AUTISTA)
Requisiti:
diploma; patenti (C e D), disponibilità a lavorare su turni.
HANDLING - SCALO
(CHECK-IN E IMBARCHI, AGENTE DI RAMPA, CENTRAGGIO, DOCS)
requisiti:
laurea/diploma; buona conoscenza dell'inglese e possibilmente anche di altre lingue; buona predisposizione al contatto col pubblico e buone capacità interpersonali; disponibilità a lavorare su turni.
STAFF/STAGE
Per le figure di staff la laurea è considerata requisito necessario. Il canale preferenziale di ingresso è lo Stage, normalmente della durata minima di sei mesi.
Come candidarsi:
Le candidature possono essere inviate esclusivamente tramite compilazione del form online.
Per candidarti clicca su Candidati Online tramite -- questo link -- e compila il form (suddiviso in 4 steps) : inserisci i tuoi dati personali, la figura professionale per la quale ti candidi, allega una foto ed il file del tuo CV negli appositi campi all'interno del form, leggi e accetta l'informativa sulla Privacy e Invia. Ti ricordiamo che i formati ammessi per il caricamento del tuo CV sono i seguenti: .jpeg, .png, .tiff, .gif, peso massimo 200kb.
La tua candidatura sarà registrata nel nostro database e sarà presa in esame per eventuali selezioni coerenti con il tuo profilo formativo e professionale.
La selezione è condotta dalla Direzione Risorse Umane, in collaborazione con i responsabili di Linea aziendali coinvolti dalla ricerca.
Il processo di selezione per il personale operativo prevede le seguenti fasi:
- test logici e attitudinali e di conoscenza delle Lingue straniere
- dinamiche di gruppo
- colloquio individuale
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Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.
Gli annunci gratuiti presenti su questo sito sono estratti dalle offerte di lavoro dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie interinali, portali sul lavoro e direttamente dalle aziende che richiedono la pubblicazione degli annunci gratuiti Per una corretta visualizzazione di tutte le opzioni e funzioni di eventuali link esterni al nostro sito per la raccolta delle candidature consigliamo di procedere da pc / notebook in quanto la navigazione da smartphone potrebbe non essere ottimizzata.
*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.