HERTZ
Offerta di lavoro per customer service Autonoleggio per HERTZ 

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con HERTZ, leader nel settore del servizio di autonoleggio, ricerca:

ADDETTI/E AL CUSTOMER SERVICE  - AUTONOLEGGIO

Le risorse saranno inserite in un contesto dinamico e avranno la possibilità di relazionarsi con gli Ospiti, gestendo in modo proattivo le loro esigenze al fine di soddisfarne le richieste.

 In particolare, si occuperanno di:

·      Accoglienza dell’Ospite

·      Gestione Esperienza di Noleggio

·      Gestione pratiche di back office (aggiornamento anagrafiche e compilazione contratto di noleggio)

·      Gestione prenotazioni

·      Gestione chiamate inbound/mail/chat

·      Gestione parco auto e flotta auto aziendale

Requisiti:

·      Orientamento al Customer Service

·      Attitudine alla vendita

·      Ottime doti relazionali

·      Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2), la conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus.

·      Spirito di iniziativa / proattività e Problem Solving

·      Ottima conoscenza di Microsoft Office

·      Gradita pregressa esperienza in ambito vendite/promozione

·      Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica

·      Necessario essere in possesso di patente B

Si offre:

·      Formazione iniziale e affiancamento passivo nel punto vendita

·      CCNL: Autorimesse e noleggio Automezzi + ticket restaurant

·      Contratto a tempo determinato con assunzione diretta di 6 mesi

·      Orario: Part time 30 h dal lunedì alla domenica su turni con un giorno di riposto settimanale

Luogo di Lavoro: OLBIA (SS)

Se interessati all'offerta di lavoro procedere alla candidatura tramite -- questo link -- 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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