offerte di lavoro in sardegna

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Impiegato assistenza commerciale
Assistenza Clienti - Circuiti Bancari

Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà,

a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, 

RICERCA

Per importante azienda cliente del settore Telecomunicazioni:

ADDETTI ASSISTENZA CLIENTI - CIRCUITI BANCARI

Le risorse selezionate verranno inserita all'interno di un team strutturato, e dovranno occuparsi di fornire assistenza tecnica ai clienti del servizio. La formazione verrà fatta attraverso un corso gratuito online.

Principali attività:

 -Ricezione delle chiamate 

-Valutazione della richiesta espressa dal cliente

-Attività di assistenza tramite utilizzo di gestionali specifici

-Elaborazione e caricamento dati di reportistica

Si richiede: 

-Ottima Conoscenza dei principali strumenti informatici, possesso di PC e connessione stabile

-Disponibilità ad orario PT 20h settimanali con possibilità di effettuare supplementari

Si richiede inoltre capacità di lavorare in team, flessibilità oraria e forte orientamento al risultato.

Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato,  con inquadramento II livello del CCNL TELECOMUNICAZIONI

Luogo di lavoro: OLBIA (SS) LAVORO IN SEDE

INVIARE CANDIDATURE ALLA MAIL: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.con oggetto “RIF. ASSISTENZA CLIENTI”

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. 

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

www.gigroupholding.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. 

Tutti gli annunci presenti sul sito sono sempre rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
.

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Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.

Gli annunci gratuiti presenti su questo sito sono estratti dalle offerte di lavoro dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie interinali, portali sul lavoro e direttamente dalle aziende che richiedono la pubblicazione degli annunci gratuiti Per una corretta visualizzazione di tutte le opzioni e funzioni di eventuali link esterni al nostro sito per la raccolta delle candidature consigliamo di procedere da pc / notebook in quanto la navigazione da smartphone potrebbe non essere ottimizzata.

*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.

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