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Avviso per l'assunzione di 1 impiegato tecnico a tempo indeterminato l.68/99 presso La German Car - Sassari

AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L. 68/99

Rif. Avviso Pubblico approvato con Determinazione n. 2288 ASPAL del 03.09.2019

Oggetto: attivazione servizio di preselezione per il reclutamento di n. 1 lavoratore iscritto ai sensi dell’art. 18 co. 2 della L. 68/99 da assumere con contratto a tempo indeterminato, part time, 21 ore settimanali, in qualità di Impiegato Tecnico, presso l’azienda German Car Srl.

Richiamando quanto previsto dal Regolamento ASPAL sulla procedura di preselezione riservata alle aziende private, approvato con Determinazione Dirigenziale n 574 del 10.05.2017, il Servizio politiche a favore di soggetti a rischio di esclusione dell’ASPAL tramite il Centro per l’Impiego di Sassari, intende procedere alla raccolta delle candidature per la Preselezione di:

• N ° 1 lavoratore appartenente alle categorie protette di cui all'art.18 co. 2 della Legge 68/99;

• per l’assunzione a tempo indeterminato, part time, 21 ore settimanali;

• in qualità di Impiegato Tecnico, CCNL Metalmeccanica Industria/Terziario Confcommercio, da impiegare presso l’unità di Sassari dell’azienda German Car Srl, operante nel settore Commercio di Autovetture;

• esclusivamente a far data dal 11.09.2019 e fino al 20.09.2019 

Non verranno prese in considerazione le domande presentate prima o successivamente ai termini previsti dal presente avviso

La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda gli iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99, presso i Centri per l’Impiego di Sassari, Porto Torres (sede decentrata) Alghero, Bonorva, Castelsardo e Ozieri.

Non verranno prese in considerazione le candidature presentate dai/lle candidati/e iscritti/e in altri Centri per l’Impiego

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili, ai sensi del DPR 445/2000.

L'ASPAL si riserva la facoltà di eseguire dei controlli diretti ad accertare la veridicità delle informazioni fornite.

• Iscrizione alle liste di cui all’art.18 co. 2 della legge n. 68/99 Categorie Protette: orfani e coniugi superstiti dei deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio; coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per cause di guerra, di servizio e di lavoro, profughi italiani rimpatriati; vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere; familiari delle vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere, orfani per crimini domestici;

• Possesso del diploma di Istruzione secondaria di secondo grado

• Possesso della patente B

• Non saranno, pertanto, ammesse le domande presentate dagli iscritti di cui all’art. 1 della L. 68/99 (Disabili)

L’azienda valuterà inoltre il possesso dei seguenti requisiti preferenziali:

• Qualifica di Impiegato Tecnico;

• Esperienze nel settore;

• Automunito

La mansione richiede il controllo delle prescrizioni sulla sicurezza, il controllo delle prescrizioni e della documentazione per lo smaltimento dei rifiuti speciali, le manutenzioni programmate degli impianti.

E’ richiesta la disponibilità a spostamento e/o trasferte.

Presentazione delle candidature

La scheda di adesione (allegata), debitamente compilata e sottoscritta, dovrà essere consegnata presso 

il Centro per l’Impiego di appartenenza dal 11.09.2019 al 20.09.2019 allegando i seguenti documenti:

- Copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;

- Curriculum vitae debitamente sottoscritto con firma autografa;

La presentazione della scheda di adesione potrà avvenire esclusivamente secondo una delle seguenti modalità:

• Personalmente, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità

• Per mezzo di raccomandata A/R indirizzata al Centro per l'Impiego di riferimento ( Aspal – Cpi di Sassari, via Bottego – 07100 Sassari). Per la data farà fede il timbro postale di partenza.

• tramite pec alla seguente casella di posta elettronica certificata: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Non è ammissibile, pena l’esclusione, la presentazione delle domande mediante fax, email o con modalità differenti da quelle sopra indicate.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi.

Si informa che il servizio di preselezione ha lo scopo di raccogliere le candidature e inviare all’azienda il report riepilogativo delle stesse. Resta comunque in capo all’azienda la scelta dei candidati da assumere.

Per maggiori dettagli consultare la documentazione allegata

--->Schema adesione (151.3 KiB) [file.pdf] - Avviso (198.9 KiB) [file.pdf] <---



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
*L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.

Gli annunci presenti su questo sito sono estratti dalle offerte dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie di lavoro interinale e portali sul lavoro e dalle stesse aziende che chiedono la pubblicazione gratuita degli annunci.

*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (professionalmente è consigliato il formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta).
La redazione di Sardalavoro.it non e' in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.



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