Sarda Lavoro - Offerte di Lavoro in Sardegna

Avviso pubblico per l'assunzione a tempo indeterminato di 3 impiegati presso MEDEA ENERGIA AMBIENTE spa sede di Sassari - L.68/99

AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L. 68/99

Rif. Avviso Pubblico approvato con Determinazione n 2892 ASPAL del 15.11.2019

Oggetto: attivazione servizio di preselezione per il reclutamento di n° 3 lavoratori iscritti ai sensi dell’art. 1 della L. 68/99, di cui n° 2 unità da assumere con contratto a tempo indeterminato, 38,5 ore settimanali, e n° 1 con contratto di Apprendistato, in qualità di Impiegato Amministrativo, presso l’azienda Mediterranea Energia Ambiente SPA- Medea.

Richiamando quanto previsto dal Regolamento ASPAL sulla procedura di preselezione riservata alle aziende private, approvato con Determinazione Dirigenziale n 574 del 10.05.2017, il Servizio politiche a favore di soggetti a rischio di esclusione dell’ASPAL tramite il Centro per l’Impiego di Sassari, intende procedere alla raccolta delle candidature per la Preselezione di:

• N ° 3 lavoratori disabili iscritti ai sensi dell'art.1 della Legge 68/99;

• per l’assunzione di n° 2 unità a tempo indeterminato, 38,5 ore settimanali, livello 4°, dalle 08:30 alle 13:00 e dalle ore 14:30 alle 17:42, 5 giorni alla settimana e di n° 1 unità con contratto di apprendistato;

• in qualità di Impiegato Amministrativo, C.C.N.L. Gas- Acqua, da impiegare presso l’unità di Sassari, dell’azienda Mediterranea Energia Ambiente SPA- Medea, operante nel settore Produzione, distribuzione e vendita di gas;

• esclusivamente a far data dal 22.11.2019 AL 05.12.2019

Non verranno prese in considerazione le domande presentate prima o successivamente ai termini previsti dal presente avviso 

La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda gli iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99, presso i Centri per l’Impiego di Sassari, Porto Torres (sede decentrata) Alghero, Bonorva, Castelsardo, Ozieri e Bono (sede decentrata).

Non verranno prese in considerazione le candidature presentate dai/lle candidati/e iscritti/e in altri Centri per l’Impiego

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili, ai sensi del DPR 445/2000.

L'ASPAL si riserva la facoltà di eseguire dei controlli diretti ad accertare la veridicità delle informazioni fornite.

• Iscrizione alle liste di cui all’art.1 della legge n. 68/99;

• Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado;

L’azienda valuterà inoltre il possesso dei seguenti requisiti preferenziali:

• Automunito;

• Esperienze pregresse in attività amministrativo- contabile;

• Patente di guida B;

• Conoscenze informatiche: Pacchetto Office;

Mansioni da svolgere:

Supporto e monitoraggio chiamate pronto intervento. Reporting operativo. Creazione ordini (acquisti contatori, gruppo riduzione frequenza, gruppo riduzione industriale). Rielaborazione, controllo dati e chiusure mensili. Redazione e consuntivazione di report mensili per le unità organizzative interne. Schedulazione attività delle risorse operative per agenda appuntamenti.

Raccolta dati per Rapporto di Sostenibilità. Pianificazione e controllo di gestione.

Presentazione delle candidature

La scheda di adesione (allegata), debitamente compilata e sottoscritta, dovrà essere consegnata presso il Centro per l’Impiego di appartenenza dal 22.11.2019 al 05.12.2019 allegando i seguenti documenti:

- Curriculum vitae debitamente sottoscritto con firma autografa;

- Copia dell'ultimo verbale di accertamento dello stato di invalidità, rilasciato dalla Commissione Medica Integrata (se non ancora consegnato al Centro per l’Impiego).

- Copia della “relazione conclusiva” ai sensi del DPCM 13 gennaio 2000 (se non ancora consegnata al CPI). Se non ancora in possesso del lavoratore sarà sufficiente allegare la ricevuta di richiesta di visita medica di collocamento mirato inviata all’INPS;

La presentazione della scheda di adesione potrà avvenire esclusivamente secondo una delle seguenti modalità:

1. Personalmente, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità

2. Per mezzo di raccomandata A/R indirizzata al Centro per l'Impiego di riferimento (Aspal – Cpi di Sassari, via Bottego – 07100 Sassari). Per la data farà fede il timbro postale di partenza.

3. tramite pec alla seguente casella di posta elettronica certificata: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Nelle ipotesi di cui ai punti 2) e 3) dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

Non è ammissibile, pena l’esclusione, la presentazione delle domande mediante fax, email o con modalità differenti da quelle sopra indicate.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi.

Si informa che il servizio di preselezione ha lo scopo di raccogliere le candidature e inviare all’azienda il report riepilogativo delle stesse. Resta comunque in capo all’azienda la scelta dei candidati da assumere.

Per maggiori informazioni consultare la documentazione allegata

>> -- Avviso (202.2 KiB) [file.pdf]

Determinazione (151.5 KiB) [file.pdf]

Informativa privacy (171.5 KiB) [file.pdf] --<<

CPI SASSARI - Via Bottego, 1 07100 - Sassari Sardegna Italy

Tel. +39 0707790000 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - www.aspalsardegna.it

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↑ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 ↑ Candidarsi esclusivamente rispettando le informazioni e modalità riportate nell'annuncio.
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