offerte di lavoro in sardegna

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commessa
commessa/o addetto/a vendita categorie protette

Vestis, leader nel settore del commercio abbigliamento

e bianco casa ricerca per i propri punti vendita

ADDETTI/E VENDITA CAT. PROTETTA art.18 L 68/1999 

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (art.18 Legge 68/1999),

ai fini dell’assolvimento degli obblighi di legge

l/La candidato/a si occuperà di:
- Assistenza alla clientela
- Rifornimento degli scaffali e cura degli spazi espositivi
- Riordino e pulizia del punto vendita

Il/La candidato/a ideale possiede esperienza nella vendita

È intraprendente e ha buone capacità relazionali.

Mostra dinamicità e motivazione

È disponibile a svolgere orari spezzati e su turni full time 40/h settimanali e a lavorare nel weekend e nei festivi. 

Spirito di iniziativa e forte propensione al lavoro in team, completano il profilo

SI OFFRE: contratto iniziale a tempo determinato full time con CCNL Commercio e Terziario.

SEDE DI LAVORO: Oristano, Cagliari, Sestu. Carbonia, Sanluri, Nuoro, Alghero, Sorso, Sassari, Olbia

Per candidarsi inviare il cv a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.inserendo nell’oggetto la sede di preferenza

La ricerca ha carattere d’urgenza.

Tutti gli annunci presenti sul sito sono sempre rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
.

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Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.

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*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.

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