
L'Hotel Rurale e Spa Orti di Nora, situato a Pula in un complesso agricolo di circa 20 ettari circondato da uliveti, vigneti e agrumeti, seleziona personale per la stagione 2026. La struttura unisce comfort, accoglienza e sostenibilità, offrendo un'esperienza autentica di benessere immersa nella natura.
Posizioni Aperte e Descrizione dei Ruoli
Receptionist
La figura sarà responsabile della gestione quotidiana della reception, con sede di lavoro a Pula. Le mansioni principali includono:
- Accoglienza degli ospiti e gestione del check-in/check-out
- Gestione delle prenotazioni e dei canali di vendita
- Fornire informazioni dettagliate sui servizi dell'hotel e sul territorio
- Coordinamento delle comunicazioni telefoniche e risoluzione delle richieste dei clienti
- Supporto amministrativo e attività di back-office
Qualifiche e competenze richieste:
- Esperienza pregressa in ruoli di receptionist e conoscenza delle mansioni tipiche
- Competenze in attività amministrative e gestionali
- Eccellenti capacità di comunicazione e forte orientamento al cliente
- Attenzione ai dettagli, flessibilità e abilità organizzative
- Conoscenza di più lingue, in particolare inglese e francese (requisito preferenziale)
- Conoscenza dei sistemi PMS e CRS Myguest (titolo preferenziale in fase di valutazione)
Tipologia di contratto: Full time stagionale, un giorno di riposo settimanale. Retribuzione commisurata all'esperienza e al livello di inquadramento.
Pianista per Animazione Serale
La figura ideale è un/a musicista residente nei dintorni di Pula, che possa accompagnare le serate in sala bar e Bistrot dell'hotel, esibendosi al pianoforte a coda della struttura.
Tipologia di contratto: Part time stagionale, con orario serale dalle 19:30 alle 22:00. Un giorno di riposo settimanale. Retribuzione commisurata all'esperienza e al livello.
Modalità di Candidatura
I candidati interessati a una delle posizioni sono invitati a far pervenire il proprio curriculum vitae all'indirizzo email:
Importante: Il curriculum deve essere inviato esclusivamente in formato PDF (non verranno presi in considerazione altri formati come immagini o screenshot). È obbligatorio utilizzare il formato europeo o similare e includere il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91).