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L'Hotel Rurale e Spa Orti di Nora, situato a Pula in un complesso agricolo di circa 20 ettari circondato da uliveti, vigneti e agrumeti, seleziona personale per la stagione 2026. La struttura unisce comfort, accoglienza e sostenibilità, offrendo un'esperienza autentica di benessere immersa nella natura.

Posizioni Aperte e Descrizione dei Ruoli

Receptionist

La figura sarà responsabile della gestione quotidiana della reception, con sede di lavoro a Pula. Le mansioni principali includono:

  • Accoglienza degli ospiti e gestione del check-in/check-out
  • Gestione delle prenotazioni e dei canali di vendita
  • Fornire informazioni dettagliate sui servizi dell'hotel e sul territorio
  • Coordinamento delle comunicazioni telefoniche e risoluzione delle richieste dei clienti
  • Supporto amministrativo e attività di back-office

Qualifiche e competenze richieste:

  • Esperienza pregressa in ruoli di receptionist e conoscenza delle mansioni tipiche
  • Competenze in attività amministrative e gestionali
  • Eccellenti capacità di comunicazione e forte orientamento al cliente
  • Attenzione ai dettagli, flessibilità e abilità organizzative
  • Conoscenza di più lingue, in particolare inglese e francese (requisito preferenziale)
  • Conoscenza dei sistemi PMS e CRS Myguest (titolo preferenziale in fase di valutazione)

Tipologia di contratto: Full time stagionale, un giorno di riposo settimanale. Retribuzione commisurata all'esperienza e al livello di inquadramento.

Pianista per Animazione Serale

La figura ideale è un/a musicista residente nei dintorni di Pula, che possa accompagnare le serate in sala bar e Bistrot dell'hotel, esibendosi al pianoforte a coda della struttura.

Tipologia di contratto: Part time stagionale, con orario serale dalle 19:30 alle 22:00. Un giorno di riposo settimanale. Retribuzione commisurata all'esperienza e al livello.

Modalità di Candidatura

I candidati interessati a una delle posizioni sono invitati a far pervenire il proprio curriculum vitae all'indirizzo email:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Importante: Il curriculum deve essere inviato esclusivamente in formato PDF (non verranno presi in considerazione altri formati come immagini o screenshot). È obbligatorio utilizzare il formato europeo o similare e includere il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91).