Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per azienda leader nel settore FOOD DELIVERY:
INSIDE SALES
Le risorse verranno inserite nel team commerciale e dopo una formazione e un affiancamento, dovranno occuparsi di sviluppo di nuovo business (prospezione commerciale, gestione delle opportunità, finalizzazione e consolidamento) prevalentemente attraverso una quotidiana attività telefonica.
In particole si occuperanno di:
- Identificare le attività ristorative più popolari e strategiche nella zona di competenza
- Gestire l’intero processo di vendita con i nuovi partner, dal primo contatto alla stipula del contratto
- Aggiornarsi quotidianamente sulle nuove opportunità rilevanti per il business e sulle nuove tendenze del mercato food
- Raggiungere e condividere con il proprio team gli sfidanti obiettivi commerciali e strategici settati
dall’azienda
REQUISITI
- Minima esperienza pregressa in ambito commerciale preferibilmente telefonica (gradita anche esperienza di vendita, entertainment, attività stagionali, promozioni)
- passione e interesse verso il settore food/horeca e le nuove tecnologie
- approfondita conoscenza del tessuto commerciale della propria zona di competenza
Completano il profilo spiccate doti di comunicazione e negoziazione, ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente, orientamento al risultato, autoimprenditorialità
Si offre: assunzione con contratto di somministrazione di 2+6 mesi finalizzato all’inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita in un ambiente in forte evoluzione.
RAL 25.200 + variabile
Richiesta disponibilità immediata full time
Luogo di lavoro: Smart Working - Cagliari
Se interessati all'offerta candidarsi tramite --> questo link <--
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacycandidati.
Tutti gli annunci presenti sul sito sono sempre rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91SEGUICI SUI NOSTRI SOCIAL E LEGGI TUTTI GLI ANNUNCI DI LAVORO
Facebook - Linkedin - Twitter - Telegram - Instagram
Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.
Gli annunci gratuiti presenti su questo sito sono estratti dalle offerte di lavoro dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie interinali, portali sul lavoro e direttamente dalle aziende che richiedono la pubblicazione degli annunci gratuiti
Per una corretta visualizzazione di tutte le opzioni e funzioni di eventuali link esterni al nostro sito per la raccolta delle candidature consigliamo di procedere da pc / notebook in quanto la navigazione da smartphone potrebbe non essere ottimizzata. *** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.
