Assunzioni a tempo indeterminato – 2026
Descrizione del concorso
L’INPS ha indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 499 unità di personale da inquadrare nei ruoli dell’Area degli assistenti, famiglia professionale assistente informatico. La procedura selettiva si articola in una prova scritta e, a seconda del numero di domande, potrà essere preceduta da una preselezione.
Per la Sardegna sono previsti 5 posti, così distribuiti: Sardegna 5. Le assunzioni saranno effettuate secondo l’ordine delle graduatorie di merito regionali.
Requisiti di ammissione
- Cittadinanza: italiana o di uno Stato UE, o possesso dei requisiti di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Età: maggiore età.
- Diritti civili e politici: godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica: allo svolgimento delle funzioni del profilo.
- Assenza di precedenti: non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari o per insufficiente rendimento.
- Assenza di condanne penali: che impediscano l’assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado in uno dei seguenti indirizzi:
- Istituto tecnico – settore tecnologico, indirizzo “Elettronica ed Elettrotecnica” (articolazioni Elettronica, Elettrotecnica, Automazione);
- Istituto tecnico – settore tecnologico, indirizzo “Informatica e Telecomunicazioni” (articolazioni Informatica, Telecomunicazioni);
- Liceo Scientifico – opzione Scienze Applicate;
- Diploma di Perito industriale capotecnico (specializzazioni Elettronica e Telecomunicazioni, Elettronica e Automazione, Informatica);
- Diploma di Ragioniere perito commerciale e programmatore.
- Conoscenza della lingua italiana: per i soli cittadini stranieri, da accertare in sede di colloquio.
Nota bene: I titoli di studio conseguiti all’estero sono ammessi con riserva, previo riconoscimento ai sensi di legge.
Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica, tramite il Portale del Reclutamento inPA, all’indirizzo https://www.inpa.gov.it, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Il termine per la presentazione della domanda è di 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando sul portale inPA e sul sito istituzionale INPS. Oltre tale data, il sistema non consentirà più l’invio.
Importante: Ogni candidato deve essere in possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale, da indicare obbligatoriamente in domanda. Eventuali variazioni di recapito vanno comunicate tempestivamente a
Per i candidati con disabilità (L. 104/92) o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA), sono previste misure agevolative (ausili, tempi aggiuntivi, sostituzione della prova scritta con orale) che devono essere richieste nella domanda e documentate entro 15 giorni dalla scadenza del bando, tramite PEC all’indirizzo indicato.
Le candidate in stato di gravidanza o allattamento possono richiedere modalità di svolgimento delle prove compatibili, inviando opportuna documentazione a
Selezione e prove concorsuali
Preselezione (eventuale)
Se il numero di domande supera 2.500, l’INPS effettuerà una preselezione con quesiti a risposta multipla su logica, lingua inglese, competenze informatiche, cultura generale e test psicoattitudinali. Il punteggio della preselezione non concorre al punteggio finale, ma determina l’ammissione alla prova scritta (limite 6 volte i posti messi a concorso).
Prova scritta
La prova scritta, della durata di 120 minuti, consiste in 60 quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie:
- Informatica di base;
- Linguaggi di programmazione;
- Principi di Intelligenza Artificiale;
- Data privacy e sicurezza informatica (GDPR);
- Nozioni di Codice dell’amministrazione digitale;
- Nozioni di diritto amministrativo;
- Sistemi operativi Linux e Windows per Server e Client;
- Database relazionali;
- Application server e middleware;
- Office automation;
- Reti locali e geografiche;
- Reti multimediali e smart working;
- Backup e recovery;
- Ordinamento del lavoro pubblico;
- Trasparenza, anticorruzione e privacy;
- Lingua inglese.
La prova è superata con un punteggio minimo di 21/30.
Prova orale (solo per il bando da 248 posti)
Per il concorso da 248 posti è prevista anche una prova orale, che verte sulle stesse materie della prova scritta e accerta la conoscenza della lingua inglese. Per il bando da 499 posti, invece, la prova orale non è prevista (la valutazione si basa unicamente sulla prova scritta).
Attenzione: I due bandi (248 e 499 posti) sono distinti. Il presente annuncio fa riferimento al bando da 499 posti, che prevede solo prova scritta.
Graduatoria e assunzione
La graduatoria di merito è elaborata per ciascuna Direzione regionale (per la Sardegna sono previsti 5 posti). A parità di punteggio, si applicano le precedenze e preferenze di legge (art. 5 D.P.R. 487/1994).
Le graduatorie finali sono approvate dal Consiglio di Amministrazione INPS e pubblicate sul Portale inPA e sul sito INPS. Rimangono efficaci per due anni dalla data di approvazione.
I vincitori stipulano un contratto individuale a tempo pieno e indeterminato, con periodo di prova di quattro mesi. L’assunzione è subordinata all’accertamento dei requisiti prescritti.
Informazioni legali e trattamento dei dati
Il presente concorso è disciplinato dal D.P.R. 487/1994 e dal CCNL del comparto Funzioni Centrali.
I dati personali dei candidati saranno trattati dall’INPS (Direzione Centrale Risorse Umane) ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679, esclusivamente per le finalità di gestione del concorso e dell’eventuale rapporto di lavoro.
Responsabile del trattamento: Direttore Centrale della Direzione Centrale Risorse Umane – Via Ciro il Grande 21, 00144 Roma.
I candidati possono esercitare i diritti di cui all’art. 15 del GDPR.
Come candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale del Reclutamento inPA:
Accedi a inPA e invia la domanda
Per assistenza informatica sulla procedura di iscrizione, utilizzare l’apposito modulo di assistenza presente sul Portale inPA. Le richieste inviate nei tre giorni antecedenti la scadenza non sono garantite.
Per comunicazioni ufficiali (variazioni di PEC, invio documentazione per DSA/disabilità/gravidanza) utilizzare esclusivamente la PEC:
LINK INPA
Scadenza: 30 giorni dalla pubblicazione del bando sul portale inPA e sul sito INPS.