Randstad Italia Spa ricerca per importante azienda operante nel settore finanziario:
HR GENERALIST - Ufficio Risorse Umane
I dettagli dell'annuncio:
Siamo attualmente alla ricerca di un/una HR Generalist che segua in prima persona il processo di gestione, crescita e sviluppo della sede di Cagliari di una nostra azienda partner.
La risorsa entrerà a far parte di un ambiente dinamico e in forte espansione, imparando a relazionarsi a diversi livelli all’interno dell’organizzazione aziendale.
Nello specifico sarà responsabile della:
· Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione;
· Relazione continua con stakeholders interni ed esterni;
· Gestione delle attività di amministrazione del personale della sede;
· Organizzazione ed erogazione di eventi di employer branding.
competenze
· Laurea in ambito umanistico o economico;
· Almeno 2 anni di esperienza in ambito risorse umane, maturata all’interno di contesti aziendali dinamici, preferibilmente in agenzie per il lavoro;
· Ottime doti relazionali, flessibilità e problem solving;
· Predisposizione a lavorare per obiettivi;
. Precisione e puntualità.
Sede di lavoro: CAGLIARI/SESTU
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Come candidarsi
Se interessati all'offerta di lavoro procedere alla candidatura tramite -- questo link -- (Randstad )
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Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.
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*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.