Avviso di Selezione: 1 Addetto/a Approvvigionamenti – CTM S.p.A. (Cagliari)
CTM S.p.A. seleziona n. 1 Addetto/a Approvvigionamenti (Rif. APP26) da assegnare alla omonima Unità Organizzativa. L'assunzione avverrà con contratto Autoferrotranvieri, parametro 175 (profilo professionale Collaboratore di Ufficio) o parametro 193 (profilo professionale Specialista Amministrativo), a seconda dell'esperienza pregressa, con tipologie contrattuali part-time o full-time, a tempo indeterminato o determinato in base alle esigenze aziendali.
Descrizione del Ruolo
L'Addetto/a Approvvigionamenti, nell'ambito dell'operatività della sua Unità Organizzativa e dei piani predefiniti, in collaborazione con le unità richiedenti:
- Partecipa attivamente alla stesura della documentazione di progetto propedeutica alla definizione dei futuri rapporti contrattuali.
- Utilizza la piattaforma telematica degli acquisti e fornisce supporto al RUP per l'utilizzo.
- Gestisce l'elenco fornitori.
Requisiti Generali
I/Le candidati/e devono possedere i seguenti requisiti durante tutto l'iter selettivo:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE, ovvero cittadinanza extracomunitaria con valido permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento dell'attività lavorativa, o titolarità del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Conoscenza della lingua italiana.
- Regolare posizione con gli obblighi di leva (solo per cittadini italiani di sesso maschile soggetti alla leva nati entro il 1985).
- Non essere sottoposto a misure di prevenzione, non avere riportato condanne penali che comportino l'interdizione dai Pubblici Uffici o condanne definitive per reati non colposi.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni (valutata in visita medica preassuntiva).
Requisiti Particolari
- Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche. Sono ammesse anche altre lauree se accompagnate da master specialistico in materia di contratti pubblici e relativi affidamenti ai sensi del D.Lgs. 36/23 e previgenti.
- Un anno di esperienza negli ultimi cinque anni (calcolati dal 03/10/2021) nella gestione di pratiche amministrative presso aziende, pubbliche amministrazioni e/o università.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e mantenuti durante l'intera durata del rapporto di lavoro.
Trattamento Economico
- Parametro 175: Retribuzione Annua Lorda € 27.699,98 + E.D.R. € 560,00 lordi annui + trattamento integrativo € 240,00 lordi annui.
- Parametro 193: Retribuzione Annua Lorda € 29.768,52 + E.D.R. € 617,54 + trattamento integrativo € 240,00 lordi annui.
Sono inoltre previsti:
- Flessibilità oraria e formazione continua.
- Tessera di servizio per raggiungere con i bus aziendali il luogo di lavoro.
- Abbonamento annuale CTM per coniuge e figli fiscalmente a carico.
- Per assunzioni a tempo indeterminato: sistema premiale, buoni pasto elettronici, accesso al fondo integrativo del SSN e contribuzione al fondo di previdenza complementare.
Modalità di Selezione
La selezione prevede le seguenti fasi:
- Prima prova – Elaborato tecnico (max 20 punti): domande aperte su D.Lgs. 36/2023 e s.m.i., procedimento amministrativo riferito agli appalti e diritto civile in materia contrattuale. Ammesse alle fasi successive le 10 candidature con i punteggi migliori, oltre ai pari merito.
- Seconda prova (max 50 punti): test di personalità, test motivazionale, dinamica di gruppo e colloquio individuale per rilevare competenze comportamentali e leve motivazionali.
- Terza prova – Colloquio tecnico (max 20 punti): valutazione delle competenze tecniche per il ruolo.
- Valutazione del curriculum (max 10 punti): coerenza con il profilo ricercato, esperienze nella gestione di appalti e contratti, specializzazioni, master e possesso della laurea in Giurisprudenza.
La procedura si concluderà con la costituzione di una graduatoria composta da coloro che avranno conseguito una valutazione finale di almeno 60 punti. In caso di parità, sarà preferito il/la candidato/a con il punteggio più alto nella seconda prova. La graduatoria avrà una validità di tre anni.
Modalità di Candidatura
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente via e-mail all'indirizzo
- Apertura candidature: dal 04/10/2026.
- Scadenza candidature: entro le ore 23:59 del 26/10/2026.
- Oggetto dell'email: "Rif. APP26".
Alla domanda devono essere allegati, esclusivamente in formato PDF:
- Modulo di domanda di partecipazione (compilato in tutte le sue parti).
- Copia del documento di identità.
- Curriculum vitae.
- Informativa privacy firmata per presa visione.
Sarà necessario indicare nel modulo il proprio indirizzo di PEC, poiché le eventuali proposte di lavoro saranno comunicate via posta elettronica certificata.
Informazioni e Comunicazioni
Tutte le comunicazioni relative all'iter selettivo avverranno mediante pubblicazione sul sito www.ctmcagliari.it, seguendo il percorso: Società Trasparente → Selezione del personale → Reclutamento del personale, con valore di notifica a tutti gli effetti.
Il bando integrale e tutti i dettagli sono disponibili nell'area Società Trasparente del sito CTM: