CTM
ADDETTO/A ALLA VERIFICA TITOLI DI VIAGGIO BACK OFFICE

SP Selezione Personale Srl ricerca e seleziona per l'azienda CTM S.p.A. 

la seguente figura professionale

ADDETTO/A ALLA VERIFICA TITOLI DI VIAGGIO BACK OFFICE 

Requisiti richiesti:

per la posizione di Addetto/a alla verifica titoli di viaggio back office sono richiesti:

- laurea ad indirizzo economico politico e giuridico;
- esperienza, negli ultimi 5 anni dalla data di pubblicazione del presente avviso, maturata in aziende pubbliche o private, gestori di servizi pubblici, pubbliche amministrazioni, nella gestione delle sanzioni amministrative in particolare sulle seguenti attivita' tipiche del ruolo:
- verifica della conformita' dell'atto giuridico e di tutte le causali di nullita';
- ingiunzione di pagamento;
- iscrizione a mezzo ruolo;
- gestione dei ricorsi avverso il verbale di accertamento: esame degli scritti difensivi e della documentazione allegata al ricorso e emissione di ordinanza di ingiunzione di pagamento motivata o emissione di ordinanza di archiviazione motivata.
Sede di lavoro: Cagliari

Note: PROCEDURA DI CANDIDATURA
1- scaricare e leggere l'Avviso di Selezione (comprensivo dei relativi allegati); compilare e firmare il modulo domanda di partecipazione e firmare l'informativa sulla privacy;
2- preparare i documenti richiesti in 3 distinti documenti pdf, ossia: il modulo domanda di partecipazione compilato e firmato in un unico file contenente anche l'informativa sulla privacy firmata per presa visione, il documento di identita' e, separatamente, il proprio curriculum vitae;
3- per inviare la propria candidatura, andare nella sezione ''selezioni in corso'' presente all'interno di questo sito; individuare la selezione oggetto di interesse, leggere la relativa inserzione e cliccare su ''partecipa alla selezione'';
4- compilare il form con i propri dati anagrafici e inserire, nella sezione allegati: alla voce curriculum vitae il pdf del proprio CV, alla voce documenti 1 il modulo domanda di partecipazione compilato e firmato e l'informativa privacy firmata per presa visione in un unico file, alla voce documenti 2 il documento di identita';
5- dopo aver cliccato invia, la procedura di candidatura potra' considerarsi completata correttamente solo quando a video verra' visualizzato un codice numerico, che dovra' essere conservato dal candidato al fine di individuare la propria posizione nelle successive fasi di selezione.

Scadenza per l'invio delle candidature: ore 12:00 del 18/12/2023

La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91).

Se interessati all'offerta di lavoro procedere alla candidature tramite -- questo link --

Tutti gli annunci presenti sul sito sono sempre rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91


SEGUICI SUI NOSTRI SOCIAL E LEGGI TUTTI GLI ANNUNCI DI LAVORO

Facebook - Linkedin - Twitter - Telegram - Instagram


Vedi Annunci su Whatsapp



Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.
Gli annunci gratuiti presenti su questo sito sono estratti dalle offerte di lavoro dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie interinali, portali sul lavoro e direttamente dalle aziende che richiedono la pubblicazione degli annunci gratuiti Per una corretta visualizzazione di tutte le opzioni e funzioni di eventuali link esterni al nostro sito per la raccolta delle candidature consigliamo di procedere da pc / notebook in quanto la navigazione da smartphone potrebbe non essere ottimizzata. In caso di anomalie, o per modificare - inserire un annuncio scrivere al nostro indirizzo mail info@sardalavoro.it

*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.